Samenwerken?
Dit biedt REIN!

Zorg verlenen doe je samen. Een goed samenwerkend team verbetert de kwaliteit van zorg, verhoogt het werkplezier en tevredenheid en zorgt voor een lager verloop. Maar hoe werk je nou fijn samen in de zorgwereld met alle uitdagingen? Hoe krijg je nu alle neuzen dezelfde kant op in een team? Hoe zorg je voor een fijne werksfeer, een positieve werkomgeving en een team dat verbonden en gemotiveerd is? In dit artikel lees je meer over de verschillende leeroplossingen van REIN die je kunnen helpen bij deze thema’s.

Werkgeluk
Werkgeluk is een term die steeds vaker wordt genoemd. Werkgeluk is voor iedereen persoonlijk, maar een ding is zeker: Werkgeluk geeft energie. Om je werkgeluk te kunnen vergroten, is het belangrijk om eerst te begrijpen wat het is en wat het voor jou betekent.  Doe het assessment  “Werkgeluk, pluk de (werk)dag!” uit de bibliotheek van REIN om in 15 minuten inzicht te krijgen in hoe het staat met jouw werkgeluk.

Talentenanalyse: Ken jezelf
Als je doet waar je goed in bent en gebruik maakt van je talenten, dan functioneer je het best, leer je het snelst, ben je proactiever, meer betrokken en ervaar je meer werkgeluk. Doe de talentenanalyse van REIN om in 25 minuten een goed inzicht te krijgen in wat jouw talenten zijn, welke communicatiestijl en manier van werken het beste bij jou past. De talentanalyse is te vinden op het prikbord van REIN, onder de tegel “ik en mijn talent”.

De REIN Talentworkshops
Wil je nog dieper ingaan op jouw talenten en meer inzicht krijgen in je talentanalyse? REIN organiseert online talentworkshops. In deze online workshop ga je in een kleine groep in gesprek over talent, jouw talentanalyse, energiegevers en energievreters en ga je aan de slag met je persoonlijk ontwikkelplan. Na deze workshop kan je gericht aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling. Klik hier voor meer info en data.

Vriendenboekje: Ken je collega
Hoe goed ken jij je collega? Je collega’s kennen is een voorwaarde om goed samen te werken. Dit zorgt voor onderling vertrouwen en betrokkenheid. In de spellendoos van REIN – te vinden op het prikbord onder de tegel “ik en mijn team” – staat het REIN vriendenboekje, leuk om die op de afdeling in te vullen, met elkaar te bespreken en te gebruiken bij iedere nieuwe collega in het inwerktraject. Er is ook een versie die de client kan invullen, zo kun je nog beter samenwerken met en voor de client.

REIN Challenge feedback geven en ontvangen
Iedereen vindt het fijn om gewaardeerd te worden. Positieve feedback geven en ontvangen is heel belangrijk voor een goede samenwerking en een fijne werksfeer. Wil je hiermee aan de slag? Doe de REIN Challenge feedback geven en ontvangen en je krijgt 6 weken lang iedere week een mail met een korte, praktische opdracht om de samenwerking met jouw collega’s te verbeteren. De challenges zijn te vinden op het prikbord van REIN, onder de tegel “ik en mijn talent”.

De feedbacktools van REIN
Wil je weten hoe jouw leidinggevende, collega’s en anderen jouw talenten en ontwikkelpunten zien? Gebruik dan de feedbacktool van REIN. Hier kan je kiezen of je op je competenties of je talenten feedback zou willen hebben. Dit inzicht kan motiveren om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en bestaande vaardigheden te verbeteren. Deze feedbacktools kunnen een boost geven aan de samenwerking in een team. Ze zijn te vinden op het prikbord van REIN, onder de tegel “ik en mijn talent”.

Teamchallenge: Aan de slag met je team
Om optimaal binnen je team te kunnen samenwerken hebben we binnen REIN de teamchallenge ontwikkeld. Deze REIN challenge is gebaseerd op het model van Lencioni en zijn 5 succesfactoren van een goed werkend team. Stap 1 is dat jullie allemaal individueel een teamscan invullen. Ga daarna met je team in gesprek over jullie samenwerking en krijg inzicht in waar jullie sterk in zijn en waar nog ruimte is voor verbetering. In jullie teamplan kunnen jullie daarna afspraken maken over samenwerking in de toekomst.  Je vindt de REIN teamchallenge op het prikbord onder “ik en mijn team”.

Communicatiestijl, welke kleur ben jij?
Waarom kan je met de ene persoon makkelijk samenwerken en zit je met de andere persoon op een andere golflengte? Doe het assessment “Communicatiestijl, welke kleur ben jij?” in de bibliotheek van REIN en ontdek welke communicatiestijl jij hebt. Als je weet wat jouw voorkeursstijl is en meer inzicht hebt in hoe andere ‘kleuren’ doen en denken, kun je jouw communicatie makkelijker aanpassen.

REIN online trainingen
REIN biedt vele online trainingen die bijdragen aan meer werkgeluk of een betere samenwerking jouw team. Hierbij enkele titels die je kunt vinden in de bibliotheek van REIN:

• Samenwerken en teams
• Online samenwerken
• Microsoft 365 samenwerken
• Thuiswerken
• Teamspirit
• Teamwork
• Assessment teamrollen
• Werkplezier

REIN workshops
Heb je naast het uitgebreide online aanbod van REIN behoefte aan meer inzicht en begeleiding? Dan biedt REIN de volgende workshops aan:

• Online workshop aan de slag met je team | Voor leidinggevenden, teamleiders, teamcoaches, teammanagers, kwaliteitsverpleegkundigen en HR(D) adviseurs die met de inhoud van REIN aan de slag willen binnen hun teams. In 2 uur tijd leer je hoe je tools en leermiddelen van REIN optimaal kan inzetten om je team te faciliteren in je samenwerking, communicatie en onderlinge feedback. Meer info en data zie REIN Teamtrainingen
• REIN Teamworkshop | Inzicht in het team en mogelijke ontwikkeldoelen. In deze workshop ga je met je team aan de slag om zo optimaal mogelijk samen te werken. Een goede samenwerking en communicatie is cruciaal voor een fijne werksfeer, plezier in je werk en goede zorg.  Aan deze workshop zijn kosten verbonden. Meer info > 
• Teamcoaching op maat | Mocht in je team behoefte zijn aan coaching voor betere samenwerking, dan kan een teamcoach van REIN jullie hierbij helpen. Mail naar info@ikbenrein.nl voor meer informatie.

Veel succes en plezier met deze leeroplossingen van REIN