Online bijeenkomst voor aangesloten organisaties (10.30 – 11.30 uur) waarin we samen met GoodHabitz praktische voorbeelden en direct inzetbare tools delen die je helpen medewerkers te stimuleren om met vitaliteit aan de slag te gaan.

Online bijeenkomst voor aangesloten organisaties (10.30 – 11.30 uur) over palliatieve zorg, met een externe spreker en ruimte voor uitwisseling van ervaringen. Wil je meedenken over de invulling van deze sessie? Laat het ons weten.

Stap uit de waan van de dag en ga in deze actieve werkplaats (in Utrecht) aan de slag met je eigen L&O-vraagstukken. Samen met vakgenoten en experts werk je een hele dag aan de plannen die normaal blijven liggen. 

Bijeenkomst voor aangesloten organisaties (10.30 – 11.30 uur) waarin we ervaringen delen, van elkaar leren en actuele vragen rondom REIN en leren in de praktijk bespreken. Heb je een thema of vraag die je wilt inbrengen? Laat het ons weten.

Bijeenkomst voor aangesloten organisaties (10.30 – 11.30 uur) waarin we ervaringen delen, van elkaar leren en actuele vragen rondom REIN en leren in de praktijk bespreken. Heb je een thema of vraag die je wilt inbrengen? Laat het ons weten.

Online bijeenkomst (11.00 – 12.30 uur) voor organisaties die werken met REINHELPT. We wisselen ervaringen uit, leren van elkaar en gaan in gesprek over actuele vraagstukken rondom samenwerken met informele zorg en ontwikkelingen binnen REINHELPT.

Het jaarlijkse diner voor bestuurders, directeuren en directeuren M&O binnen én buiten het REIN-netwerk. Ontmoet collega-bestuurders uit de ouderenzorg, deel ervaringen en laat je tijdens een goed diner inspireren door een gastspreker.

Bijeenkomst voor aangesloten organisaties (10.30 – 11.30 uur) waarin we ervaringen delen, van elkaar leren en actuele vragen rondom REIN en leren in de praktijk bespreken. Heb je een thema of vraag die je wilt inbrengen? Laat het ons weten.

Start van het ontwikkelprogramma voor leidinggevenden in de ouderenzorg dat je helpt om richting te geven aan verandering. Je krijgt inzicht in je eigen rol en invloed en leert hoe je medewerkers meeneemt, draagvlak creëert en teams in beweging brengt.