Vakmanschap ondersteunen
Zorgmedewerkers die weten wat ze doen, dát wil je.
Als L&O-professional wil je dat iedereen in de organisatie beschikt over het juiste vakmanschap en de juiste handvatten. En de rust dat de borging simpelweg geregeld is. Geen versnipperd aanbod, maar grip op de ontwikkeling van je teams. Zodat de focus altijd op de zorg en het welzijn van de bewoner kan blijven liggen
REIN maakt leren eenvoudiger. Eén centrale plek voor een rijk aanbod, duidelijke leerpaden en inzicht in voortgang. Samen ingekocht, samen ontwikkeld. Praktisch ingericht en direct inzetbaar.
De online basis voor de kwaliteit van de ouderenzorg van morgen.
Wat we gezamenlijk inkopen
Door de kracht van ons netwerk hebben we scherpe afspraken met toonaangevende aanbieders. Dit levert je direct inkoopvoordeel op en een aanbod dat specifiek is afgestemd op de ouderenzorg.
Noordhoff Zorg:
Voor de zorginhoudelijke bekwaamheid, inclusief de digitale assistent AskMe voor ondersteuning op de werkvloer.
GoodHabitz:
Een breed scala aan trainingen voor persoonlijke effectiviteit, communicatie en digitale vaardigheden.
TMA (Talenten Motivatie Analyse):
Instrumenten om talenten in je organisatie echt te benutten en teamontwikkeling vorm te geven.
Extra voordeel:
Als aangesloten organisatie krijg je ook korting op een eigen LMS via Studytube, mocht je dat wensen.
Wat we samen ontwikkelen
Naast de ingekochte leercontent biedt REIN unieke modules die nergens anders te vinden zijn. Altijd ontwikkeld op basis van vragen en behoeften uit het netwerk.
Leerprogramma’s gericht op actuele thema’s
Inhoud die direct inspeelt op de praktijk, zoals reablement en het betrekken van informele zorg. Deze programma's worden continu verbeterd in samenwerking met organisaties uit het netwerk.
Leerlijnen 'Ik en mijn...'
Een serie modules over onderwerpen die essentieel zijn voor elke zorgmedewerker, zoals persoonlijke ontwikkeling (Talent), teamontwikkeling (Team) en persoonsgerichte zorg (Cliënt).
Blended leerprogramma’s
Integrale trajecten, zoals over leiderschap in verandering, die online voorbereiding en materialen combineren met fysieke bijeenkomsten en praktijkreflectie.
Materialen voor teams en leiders
Praktische tools en werkvormen voor teamontwikkeling, gezamenlijke reflectie en het versterken van de leercultuur op de werkvloer.
Wat we samen ontwikkelen, maken we direct beschikbaar voor alle aangesloten organisaties. Zo groeit het aanbod mee met de praktijk van de ouderenzorg.
Wat aansluiten bij REIN je oplevert
Aansluiten bij REIN betekent de basis op orde en een stevig fundament voor leren en bekwaamheid.
- Direct inkoopvoordeel: Je profiteert van de scherpste tarieven door onze gezamenlijke inkoopkracht.
- Voldoen aan de inspectie: Aantoonbaar grip op voorbehouden en risicovolle handelingen en een sluitende registratie.
- Aansluiting op de praktijk: Een aanbod dat niet stilstaat, maar altijd meebeweegt met de veranderende ouderenzorg.
- Flexibel fundament: Gebruik REIN als je eigen leeromgeving of koppel ons aanbod aan je huidige LMS.
Meedoen is meer dan een platform
Je wordt daarnaast onderdeel van een krachtig netwerk waarin je samen vooruitkijkt.
- Leren van elkaar: Tijdens onze bijeenkomsten deel je ervaringen en best practices met collega-L&O-professionals.
- Samen ontwikkelen: Heb je een vraagstuk? We kijken of dit breder leeft en bouwen samen aan een oplossing (soms met subsidie).
- L&O-experts: Het REIN-team staat voor je klaar als expert en klankbord voor advies en praktische hulp bij je strategische koers.
Benieuwd hoe dit er in de praktijk uitziet?
Met een korte demo krijg je een direct beeld van ons leerplatform. We laten je zien hoe het aanbod is opgebouwd en hoe je deze kan worden ingezet binnen jullie organisatie.
Heb je vragen of wil je even sparren over wat REIN voor jullie kan betekenen? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee.
Veelgestelde vragen
Is REIN geschikt voor onze organisatie?
Ja. REIN is geschikt voor kleine, middelgrote en grote zorgorganisaties in de ouderenzorg. Het aanbod en de manier van werken sluiten aan bij verschillende contexten, leerbehoeften en organisatietypen.
Voor wie is de online leeromgeving bedoeld?
De online leeromgeving is bedoeld voor zorgprofessionals, ondersteunende functies, leidinggevenden en flexmedewerkers. Ook voor lerenden (zoals BBL’ers) of stagiaires is de online leeromgeving geschikt. Voor vrijwilligers en mantelzorgers is er een aparte leeromgeving: REINHELPT.
Wat zijn de kosten van aansluiting?
Je betaalt een vast bedrag per medewerker per jaar. Dit is een all-in tarief: je krijgt toegang tot het platform, alle content (ingekocht én ontwikkeld), het netwerk en alle bijeenkomsten.
Wanneer kunnen we starten?
Je kunt op elk moment instappen. De start en implementatie stemmen we af op het tempo van jouw organisatie.
Hebben we een eigen LMS nodig?
Nee. REIN werkt uitstekend als zelfstandig platform. Wil je juist wel een eigen LMS? Dan kun je die als aangesloten organisatie via Studytube met een aantrekkelijke korting afnemen.
We hebben al een LMS. Is REIN dan zinvol?
Zeker. We koppelen het aanbod van REIN aan jouw bestaande LMS, zodat je medewerkers alles op één herkenbare plek vinden.
Hoe verloopt de implementatie?
Wij begeleiden je stap voor stap bij de inrichting en de livegang. We ontzorgen je waar mogelijk, zodat de start soepel verloopt.
Hoe actueel is het aanbod?
Altijd up-to-date. We voegen continu nieuwe content toe via gezamenlijke inkoop en eigen ontwikkelingen vanuit het netwerk.
De basis op orde is pas het begin
Met het leerplatform van REIN heb je de basis voor vakmanschap stevig staan. Maar we geloven dat we samen meer weten dan alleen. Ervaar hoe je door je aan te sluiten onderdeel wordt van een netwerk waar we ervaringen delen, elkaar inspireren en samen de zorg van morgen vormgeven.