Bestuurdersdiner 2026
Masterclass en diner voor bestuurders en directeuren in de VVT.
Hoe zorg je dat jouw organisatie blijft meebewegen met alles wat de toekomst vraagt?
Tijdens het REIN Bestuurdersdiner op donderdag 26 november 2026 ontdek je tijdens een masterclass + diner met vakgenoten wat organisaties toekomstkrachtig maakt en welke rol bestuurders daarin spelen.
De uitdaging achter iedere veranderopgave
Vrijwel iedere organisatie in de VVT werkt hard aan de opgaven van vandaag én morgen. Er worden plannen gemaakt, nieuwe manieren van samenwerken ontwikkeld en innovaties in gang gezet. Toch blijkt duurzame verandering in de praktijk vaak weerbarstig.
Dat is ook niet zo vreemd. Vrijwel iedere veranderopgave doet uiteindelijk een beroep op hetzelfde vermogen: het vermogen van mensen én organisaties om te leren. Want een strategie verandert pas iets als mensen ook anders gaan denken, samenwerken en handelen.
Alleen organisaties die blijven leren, kunnen zich blijven aanpassen aan een veranderende werkelijkheid. Veranderen ís leren.
Veel organisaties investeren fors in leren. Maar investeren in leren is iets anders dan een organisatie creëren die leert. Pas wanneer leren onderdeel wordt van hoe er dagelijks wordt gestuurd en gewerkt, ontstaat echte veranderkracht.
Masterclass: De toekomstkrachtige organisatie
Hoe bouw je een toekomstkrachtige organisatie die blijft leren, vernieuwen en veranderen? En welke rol spelen nieuwsgierigheid en toekomstbehendigheid daarbij? Over die vragen gaan Robert-Jan Simons en Charlotte Simons tijdens het bestuurdersdiner in gesprek.
Robert-Jan Simons
Robert-Jan Simons was tot 2014 hoogleraar aan de universiteiten van resp. Nijmegen en Utrecht. Hij was ook directeur van een schoolleidersopleiding en zat in drie Raden van toezicht in het onderwijs.
Tegenwoordig werkt hij vanuit zijn eigen bureau “Visie op leren” aan advies- en opleidingsopdrachten, eigenlijk altijd over leren en ontwikkelen. Zijn onderzoek richtte zich op lerende organisaties, professionele ontwikkeling, leervoorkeuren, feedback, transfer, digitale didactiek en nieuwsgierigheid.
In 2025 verscheen zijn levenswerk: Lerende organisaties 2.0: nieuwsgierigheid als motor.
Charlotte Simons
Charlotte Simons is binnen s' Heeren Loo als directeur Academie verantwoordelijk voor het bouwen aan een lerende organisatie. Na een carrière in de commerciële organisatie bij de Randstad Groep maakte zij daar in 2014 de overstap naar HR. Zij gelooft dat als individuen groeien, organisaties groeien.
Ze neemt nooit genoegen met de status quo en daagt zichzelf en anderen continu uit om het morgen beter en leuker te doen dan vandaag. Ze koppelt haar achtergrond vanuit communicatiewetenschap aan een brede ervaring vanuit de commercie en een frisse blik vanuit hr/l&d.
Samen verbinden zij wetenschappelijke inzichten met de dagelijkse praktijk van de zorg. Juist die combinatie maakt duidelijk hoe bestuurders het leer- en verandervermogen van hun organisatie duurzaam kunnen versterken.
Tijdens de masterclass en het aansluitende diner:
Ontdek je hoe je het leer- en verandervermogen van jouw organisatie strategisch versterkt en bouwt aan een toekomstbehendige organisatie.
Je ziet welke voorwaarden nodig zijn om ambities daadwerkelijk te realiseren.
Krijg je een scherper beeld van de rol van bestuur, leidinggevenden, HR en L&O.
Je ontdekt hoe deze elkaar kunnen versterken om leren duurzaam te verankeren.
Doe je inspiratie op uit wetenschap én praktijk.
Je hoort hoe inzichten uit onderzoek zich vertalen naar de dagelijkse werkelijkheid van een grote zorgorganisatie.
Wissel ervaringen uit met vakgenoten.
Tijdens het diner ga je in gesprek met bestuurders en directeuren die voor dezelfde strategische vraagstukken staan.
Voor wie is deze avond?
Een toekomstkrachtige organisatie bouw je samen. Het vraagt om samenwerking tussen bestuur, leidinggevenden, HR, L&O. Daarom is deze avond bedoeld voor bestuurders en directeuren die richting geven aan leren, ontwikkelen en organisatieverandering.
- Bestuurders
- Directeuren
- Directeuren Mens & Organisatie (M&O)
- Directeuren Academie of Leren & Ontwikkelen
- Directeuren Kwaliteit & Innovatie
- Directeuren Strategie & Ontwikkeling
Het programma:
17.00 uur | Ontvangst
We ontvangen je met een welkomstdrankje. Een moment om kennis te maken met collega-bestuurders en directeuren uit de VVT.
17.30 uur | Masterclass:
De toekomstkrachtige organisatie
Robert-Jan Simons en Charlotte Simons nemen je mee in de vraag hoe organisaties toekomstbehendig blijven. Zij verbinden wetenschappelijke inzichten met de dagelijkse praktijk van de zorg en laten zien hoe nieuwsgierigheid de motor is achter een lerende organisatie.
18.45 uur | Diner en verdiepende gesprekken
Tijdens het diner ga je in gesprek met andere bestuurders en directeuren over de strategische vraagstukken die spelen binnen jouw organisatie en de VVT.
21.30 uur | Afsluiting
Praktische informatie
- Wanneer: Donderdag 26 november 2026
- Tijd: 17.00 – 21.30 uur
- Locatie: Zonnestraal in Hilversum
- Kosten: Deelname is kosteloos.
Kom je naar het bestuurdersdiner 2026?
Ontmoet andere bestuurders en directeuren uit de VVT en praat mee over de toekomstkrachtige organisatie.
Vragen?
Twijfel je of deze avond aansluit bij jouw vraagstuk? Of wil je overleggen wie vanuit jouw organisatie het beste kan deelnemen?
Neem gerust contact op met onze directeur Patricia Handels via patricia@ikbenrein.nl. Zij denkt graag met je mee.