REIN Bestuurdersdiner
Exclusief voor alle bestuurders en directeuren in de ouderenzorg
De uitdagingen rondom ouder worden zijn allang niet meer alleen een zorgvraag – het is een urgente maatschappelijke opgave. Tijdens het REIN Bestuurdersdiner 2025 neemt keynote spreker Philip J. Idenburg (BeBright/Ouder Worden 2040) je mee in de grote lijnen van deze transitie. Daarbij zoomt hij vooral in op wat écht telt: de concrete dilemma’s uit de praktijk, de zoektocht naar werkbare oplossingen – en de vraag die ertoe doet… hoe dan?
Geen abstracte toekomstvisie, maar een oproep tot doen
Van inzicht naar uitvoering en van analyse naar aanpak!
Naast de presentatie van Philip J. Idenburg, zal Patrica Handels – directeur REIN – haar visie op leren en ontwikkelen in de ouderenzorg delen en geeft ze haar kijk op hoe we als REIN kunnen bouwen aan een krachtig aanbod dat écht aansluit bij wat nodig is.
Na afloop is er tijdens een heerlijk diner volop gelegenheid om na te kletsen en te netwerken met andere bestuurders en collega’s in de ouderenzorg. Het REIN bestuurdersdiner is ook voor bestuurders en directeuren van organisaties die niet zijn aangesloten bij REIN.
Over Philip J. Idenburg
Philip J. Idenburg (BeBright) is een trendwatcher, scenario-planner en toekomstverkenner die zorginstellingen ondersteunt bij het ontwikkelen en implementeren van transformatiestrategieën. Met zijn uitgebreide ervaring als adviseur en spreker richt hij zich op het doorbreken van traditionele denkwijzen binnen de zorg. Als aanjager van het programma Ouder Worden 2040 heeft hij bijgedragen aan het formuleren van een transformatieagenda die verder kijkt dan het huidige zorgsysteem en pleit voor een integrale benadering van de ouder wordende samenleving.
In zijn lezingen voor bestuurders in de ouderenzorg benadrukt Idenburg het belang van actiegericht leiderschap. Hij stelt dat de transitie wacht op actie en dat concrete stappen nodig zijn. Hij daagt bestuurders uit om voorbij abstracte toekomstvisies te denken en samen te werken aan werkbare oplossingen voor de dagelijkse praktijk. Met zijn pragmatische benadering en focus op samenwerking tussen verschillende domeinen, zoals zorg, wonen en welzijn, biedt hij bestuurders handvatten om de noodzakelijke veranderingen daadwerkelijk te realiseren.
Doelgroep
Het REIN Bestuurdersdiner is voor alle bestuurders en directeuren in de ouderenzorg. Wil je samen met een collega bestuurder of een bestuurder uit je netwerk komen, meld je dan beiden aan.
Aanmelden
We zien ernaar uit om je op 20 november 2025 te ontmoeten. Aanmelden is kosteloos en kan via onderstaand formulier. Of rechtstreeks via rein@ikbenrein.nl.
Aanmelding REIN Bestuurdersdiner
Over REIN
Stichting REIN professionaliseert, innoveert en stimuleert leren en ontwikkelen in de ouderenzorg. Zij biedt haar dienstverlening aan zonder winstoogmerk, voor zowel zorgorganisaties als (zelfstandige) zorgprofessionals in Nederland. In 2020 won Leerplatform REIN twee Learning Awards voor de unieke vorm van blended leren en de aantrekkelijke, laagdrempelige vormgeving. Meer dan 16.000 professionals in de ouderenzorg maken gebruik van REIN met meer dan 800 leeroplossingen op het vlak van vakontwikkeling, teamontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling. In 2023 is REINHELPT gelanceerd. Dit is een nieuwe leeromgeving voor vrijwilligers en mantelzorgers. Meer weten? Kijk op www.ikbenrein.info of www.reinhelpt.info of mail ons voor een gesprek, presentatie of demo op info@ikbenrein.nl.
