Een goed gesprek voeren kan soms lastig zijn. Want hoe begin je? Wat zeg je dan in zo’n gesprek? En misschien wel het allerbelangrijkst: hoe zorg je ervoor dat het gesprek eindigt met een goed gevoel aan beide kanten?

REIN helpt leidinggevenden om een goed gesprek te voeren met hun medewerkers. Bij een goed gesprek is er een sfeer van openheid, veiligheid en gelijkwaardigheid. Een oprechte uitwisseling met na afloop een goed gevoel bij beiden.

• gebruik van talentenanalyse
• 1 dagdeel
• € 750,00 per team

• gebruik van 360 feedback tool
• feedback geven
• 1 dagdeel
• € 750,00 per team