Over REIN
Over REIN
REIN is ontwikkeld voor en door zorgorganisaties in de ouderenzorg. REIN is gestart in de regio Utrecht, maar is landelijk beschikbaar. Vanaf januari 2022 is REIN een Stichting.
REIN:
- Faciliteert en stimuleert de leer- & verbetercultuur in de zorg;
- Vergroot het bewustzijn, kennis & vaardigheden van alle medewerkers in de zorg;
- Draagt bij aan zo optimaal, liefdevol en veilig mogelijke bijdrage aan kwaliteit van leven cliënten.
Ook REIN binnen jouw organisatie?
Wie is REIN
REIN is een fictieve cliënt, die vanuit zijn beleving, zijn verhaal op inspirerende en lerende wijze vertelt. REIN heeft in de zorg gewerkt, maar heeft nu zelf zorg nodig. Hij weet hoe het vroeger ging en ziet wat er nu nodig is. Hij stelt vragen, laat je graag nadenken over dilemma’s en daagt je uit om verder te groeien. Via het dagboek van REIN leer je hem beter kennen. Het dagboek ligt in zijn woonkamer.
Wat biedt REIN?
- Een breed, actueel aanbod aan leeroplossingen & ontwikkelactiviteiten
- Inspiratie, expertise en ondersteuning bij implementatie van REIN en het professionaliseren van van leren & ontwikkelen
- Een netwerk van HR- & learningprofessionals die leren van en met elkaar en die hun kennis en ervaring delen en (inkoop-)krachten bundelen
- Organisatiespecifiek Learning Management Systeem (optioneel). REIN kan ook gekoppeld worden aan ieder LMS
Wat belooft REIN?
REIN professionaliseert en vernieuwt leren & ontwikkelen in de zorg.
- REIN stimuleert & faciliteert leren & ontwikkelen
- REIN biedt leeroplossingen en ontwikkelingsprogramma's aan zorgorganisaties & iedereen die werkzaam is in de zorg
- REIN vergroot bewustzijn, talenten, kennis, vaardigheden & werkplezier in de zorg
- REIN verhoogt kwaliteit & veiligheid van de zorg
Voor wie is REIN?
- Alle organisaties in de ouderenzorg in Nederland, die zich richten op intramurale en/of extramurale zorg en al hun medewerkers willen laten leren & ontwikkelen
- Alle medewerkers in de ouderenzorg (in dienst en flex, betaald en onbetaald, zorg en niet-zorg, intramuraal en extramuraal) die willen leren & ontwikkelen
- Alle HR & Learningprofessionals in de ouderenzorg die leren & ontwikkelen in hun zorgorganisatie willen professionaliseren en die van leren van en met elkaar
De mensen achter REIN
Het bestuur van REIN
Jaarverslag REIN
