Op donderdag 16 november 2023 was er weer een online training ‘REIN voor teams’. In deze interactieve training leer je hoe je de tools en leermiddelen van REIN optimaal kan inzetten om teams te faciliteren in hun samenwerking, communicatie en onderlinge feedback. Je wordt ondergedompeld in de mogelijkheden die REIN biedt voor teams. Zoals de challenges, teamscan, talentanalyse en de teamspellen. Hierbij leer je om de leermiddelen in te zetten als mogelijke interventie binnen teams.

.
Deelnemers met verschillende functies en achtergronden en vanuit verschillende organisaties leerden niet alleen van en over REIN, zij leerden ook van en met elkaar.

Enkele tips en ervaringen die zij hebben opgedaan met REIN werden onderling gedeeld:

• De vriendenkaart (pagina uit het vriendenboekje in de  spellendoos) wordt actief gebruikt om meer te verbinden, bewust in vergaderingen ingezet en op alle afdelingen uitgedeeld. Vriendenboekje hangt boven het kopieerapparaat om zo mensen uit te nodigen elkaar de vragen te stellen.
• Talentenanalyse actief ingezet bij de teams.
• Bij de gastvrouwen actief verschillende zorg modules ingezet, zoals slikproblematiek, gastvrijheid, onbegrepen gedrag: zodat men weet hoe te handelen. Ook verschillende communicatie modules werden aangeboden, om daarna in meetings met elkaar in gesprek te gaan over de onderwerpen.

Wat nemen ze mee uit de training en waar gaan ze mee aan de slag?

• Ik ga het spel de brievenbus gebruiken om anoniem antwoorden op te halen op bepaalde vragen of stellingen.
• Ik ga samen met behandelaar, zorgprofessional en manager kijken hoe de teammeeting beter en anders kan en waar kunnen we REIN hiervoor inzetten.
• Ik ga de teamscan inzetten om een teamplan te maken die ik als input ga gebruiken voor het jaarplan.
• In onze nieuwsbrief gaat mijn team zich voorstellen, ik ga de vragen van het vriendenboekje als basis gebruiken. Ik ga de inzichten van deze training met de managers delen.
• Ik ga de inzichten van de training gebruiken en het kaartspel en de talentenboom gebruiken in het MT.
• Ik ga meer aan de slag met complimenten en het kaartspel.
• Volgende week ga ik de talentenanalyse met mijn team bespreken en daarna ga ik de teamscan met het team doen.

Op 13 maart 2024 staat er weer een (gratis) online training ‘REIN voor teams’ ingepland, ben jij erbij?

Auteur: Alice van Zurk, implementatie manager, Stichting REIN