Blog | WOZO & Positieve Gezondheid
‘Zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan’ Wat is Positieve Gezondheid en hoe kun je dit vormgeven binnen jouw organisatie? […]
Blog | WOZO & Positieve Gezondheid Read More »
‘Zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan’ Wat is Positieve Gezondheid en hoe kun je dit vormgeven binnen jouw organisatie? […]
Blog | WOZO & Positieve Gezondheid Read More »
Het opleiden van voldoende gekwalificeerde medewerkers voor nu en in de toekomst, is essentieel. De rol van werkbegeleider is hierin onmisbaar. Hoe zorg je ervoor
Blog | REIN Café ‘Werkbegeleiding in zijn kracht’ Read More »
De afgelopen tijd zijn er maar liefst 28 nieuwe trainingen aan de boekenkast toegevoegd! Dit zijn allemaal trainingen voor niveau 1 en 2. Ze zijn
Maar liefst 28 nieuwe trainingen in de boekenkast! Read More »
De titel van deze blog klinkt als niet van deze tijd. Toch is dit in de ouderenzorg nog vaak het beleid als het gaat om
Blog | Leren, dat doe je maar in je eigen tijd! Read More »
Vind je steeds minder tijd om te leren? Dan zijn de korte leermomentjes op het prikbord van REIN écht wat voor jou! Deze momentjes bestaan
NIEUW | Korte leermomentjes & Inspiratie modules Read More »
Op 6 oktober 2022 organiseerde REIN het eerste bestuurdersdiner exclusief voor bestuurders en directeuren uit de ouderenzorg. De actuele uitdagingen in de ouderenzorg zijn voor
REIN Bestuurdersdiner 2023 Read More »
Auteur: Alice van Zurk Met welk woord zou jij welzijn omschrijven? Met deze vraag startte Christine van der Male, adviseur Welzijn bij Stichting QuaRijn het
Blog | Alles is Welzijn Read More »
In januari 2023 is Jah-Jireh Woonzorg live gegaan met REIN. Wij spreken met medeoprichter en bestuurder Eunice Willemstein over deze nieuwe klant van REIN. Wie
Interview | Eunice Willemstein: Maak kennis met Jah-Jireh Read More »
Edwin Kalbfleisch werkt sinds 5 jaar als bestuurder bij Topaz in Leiden en is tevens bestuurslid van REIN. Hij heeft een grote passie: om cijfers
Onbegrepen gedrag komt veel voor in de praktijk. Misschien heb je al een praktijkvoorbeeld in je hoofd. Vaak denk je meteen aan agressief gedrag, zoals
Nieuwe training | Omgaan met onbegrepen gedrag niveau 2 Read More »